Rozšiřte svá SAP HCM Core and Talent on-premise řešení pomocí upgradu na S/4HANA

H4S4: Základy

Nejedná se o nový kód v on-premise SAP HCM; je to jednoduše existující kód, který SAP začleňuje do prostředí S/4HANA pro zákazníky, kteří migrují na S/4HANA a chtějí nadále provozovat ERP HCM ve stejné instanci jako S/4HANA. Jedná se o technickou aktualizaci, která zavede zákazníky na nejnovější verzi. Bude také obsahovat optimalizace výkonu a jiná vylepšení uživatelského rozhraní. Nicméně zákazníci budou stále muset implementovat a nasadit nové inovace, stejně jako při jakékoliv jiné normální aktualizaci systému.

Pro koho je H4S4 navrženo?

H4S4 je navrženo jako plán kontinuity pro zákazníky, kteří potřebují další čas na přechod na SAP SuccessFactors a stále potřebují nebo chtějí udržet svou on-premise infrastrukturu. Existují zde stávající zákazníci SAP, kteří investovali velké částky do SAP on-premise talentových modulů, včetně Learning Solution (LSO) a/nebo e-Recruitingu. I když je velmi doporučeno přejít na řešení SAP SuccessFactors, protože inovace se zaměřují sem, ti, kteří chtějí rozšířit podporu pro tyto moduly pro správu talentů vedle svého jádra HR (moduly PA a OM), budou mít možnost využít tuto nabídku. Nabídka SAP S/4HANA Private Cloud Edition zákazníkům umožňuje rozšířit svou investici do on-premise až do konce roku 2040 pro core řešení SAP HR Payroll a Time. Tato varianta umožňuje také podporu on-premise komponentů pro správu talentů. 

• Rozsah H4S4 v podstatě odpovídá tomu, co je dnes k dispozici v Compatibility Packu, i když ne každá jednotlivá funkce, která je dnes dostupná, bude přenesena; některé budou staženy, viz zde (vyžaduje platný SAP ID).
• Podporovány jsou pouze ty novější komponenty (například PA-CM bude stažena na podporu PA-EC).
• H4S4 podporuje všechny lokální verze mzdových systémů.

Zjednodušte si transformaci pomocí výkonného softwaru