People Solutions Deutschland | Talent Management

People Recruit

People Onboard

People Perform

People Rewards

People Progression

People Central

People Pay

People Learn

People Recruit

Gute Mitarbeiter suchen, finden, fördern und binden.

Ausschreibung

Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungen
Nahtlose Integration zum Positionsmanagement
Integration des Job Profile Builder
Job Posting
Intuitive Karriereseite
Agenturen-Portal
Nutzbar auf jedem Endgerät

Auswahl

Bewerberportal
Katalog von Vorauswahl- und Interviewfragen
Umfangreiche Benachrichtigungsvorlagen
Interviewplanung
Outlook-Integration
Mobile Interview-Bewertung
Berichte und Dashboards

Einstellung

Angebotsgenehmigungsprozess
Online Angebotsschreiben
Nahtlose Integration zu People Onboard und/oder People Central

People Onboard

Strukturiertes Onboarding – so geht Mitarbeiterbindung.

Mitarbeiter

Ansprechendes Portal für neue Mitarbeiter
Unterstützung für Aktivitäten ab dem ersten Arbeitstag
Verbindet neue Mitarbeiter mit Mitarbeitern und Mentoren
Unterstützt die Zusammenarbeit und Bindung

Prozesse

Schritt-für-Schritt-Assistent zur Unterstützung der Manager im Onboarding-Prozess
Unterstützt die Integration des mobilen und sicheren SAP Signature Management von DocuSign
Nachverfolgung des Onboarding-Prozesses durch HR

Produktivität

Unterstützt alle Prozesse von On-/Cross und Off-Boarding
Integration in die Talent Management Suite (z.B. Goals)
Möglichkeit der Integration zu anderen Abrechnungssystemen

People Perform

Der einfachste Weg Mitarbeiter zielorientiert, schnell und effizient zu beurteilen.

Zielmanagement

Bibliothek mit 500+ SMART-Zielen
Kaskardierung von Zielen
Team-Ziele
Nachverfolgung von Zielen
Mobile Nutzung

Kontinuierliches Leistungsmanagement

Schritt-für-Schritt-Assistent zur Unterstützung der Manager im Onboarding-Prozess
Einfaches Feedback und Coaching
Anpassung der Arbeit an Ziele
Nachverfolgung und Erinnerungen

Leistungsbewertung

Leistungsüberprüfung
Kalibrierung
Team Beurteilung
360º Beurteilung

People Rewards

Faire und einfachere Prämienzahlung für Mitarbeiter.

Grundgehalt

Verdienst, Marktanpassungen, Pauschalbetrag
Gehaltsplanung
Teamkalibrierung – Leistungsgerechte Bezahlung

Kurzfristige Anreize

Bezahlung nach Zielerreichung
Bonusaufteilungen und individuelle Berechnung
Flexible Auszahlung
Belohnungs- und Anerkennungszahlungen

Langfristige Anreize

Aktien, Optionen
Beteiligungsquoten nach Joblevel

People Progression

Personalrisiken erkennen, steuern und managen.

Nachfolgeplanung

Schlüsselpositionen und Mitarbeiter mit hohem Potenzial identifizieren
Unternehmensweite Talentsuche
Talentlücken erkennen und visualisieren
Talentpools erstellen

Karriere- & Entwicklungsplanung

Entwicklungspläne erstellen und verknüpfen mit Kompetenzen
Karriereinteressen abfragen
Karrierewege definieren
Unternehmensweite oder gezielte Mentoring-Programme erstellen
Zusammenarbeit von Mentor und Mentee
Automatischer Abgleich von Mentoren und Mentees

Kalibrierung

Mitarbeiterpotenzial mit der Leistung in verschiedenen Teams vergleichen
Objektive und genaue Bewertungen ermitteln
Trend der Mitarbeiterleistung im Zeitverlauf anzeigen

People Central

Die vollintegrierbare HR-Lösung zur Verwaltung von Mitarbeiter und Organisation.

People Pay

Die vollintegrierbare HR-Lösung für die deutsche Personalabrechnung.

People Learn

Ein Tool für das Lernmanagement, das Ihre Lernkultur unterstützt, indem es die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter verbessert und das Compliance-Risiko durch eine Selbstbedienungs-Lernplattform reduziert, die Online- und Präsenzunterricht umfasst.

Compliance-Schulung

Automatisierte Lernzuweisungen auf der Grundlage nahezu beliebiger Kriterien
Einsicht in den Status der Compliance-Schulung
Unterstützung für mehrteilige e-Signaturen
Umfassendes Berichtswesen
Optionale validierte SaaS für LMS-Option

Talententwicklung

Einfach zu bedienende Startseite mit Aufgabenliste, visuellen KPIs und schnellen Links
Leistungsstarke Ansicht "Mein Team", Dashboards und Berichte für Manager
Soziale Lernfunktionen
Programme für kontinuierliches Lernen
Mobiles Lernen

Externe Zielgruppe

Unverwechselbare Lernseiten mit eigenem Branding
Konfigurierbare Marketingseiten
eCommerce mit Unterstützung für mehrere Währungen und verschiedene Zahlungsarten
Anpassbare Kurskataloge für jede externe Lerngruppe

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